宜良县：“五位一体”在脱贫攻坚、乡村振兴一线锻造骨干力量
宜良县在做好疫情防控的同时，按照统分结合建、重点覆盖选、立体培养育、分类施策管、服务中心用的“五位一体”建设思路，着重在基层一线锻造脱贫攻坚、乡村振兴骨干力量，为打赢脱贫攻坚战打牢坚实基础。
统分结合“建”，开辟人才入党“绿色通道”。宜良县采取“县统筹、乡为主、村协助”的方式，在成立青年人才党支部的同时，同步组建青年人才协会，通过“党支部+协会”模式，让党支部和协会既协同发展，又分类推进。目前，全县8个乡镇（街道）全覆盖成立了青年人才党支部、组建了青年人才协会，县财政加大经费支持力度，按照每个青年人才党支部每年不少于5000元工作经费，按党员人数安排每年不少于100元的培训经费的标准，列为青年人才党支部经费，县委组织部将建设情况纳入年度党建目标考核，列入书记抓基层党建责任清单，建立定期通报、定期推进、随机调研等制度，确保创建工作稳步有序推进。
重点覆盖“选”，拓宽农村青年人才选拔视野。组织对辖区青年人才开展全面摸排，摸清农村青年人才的情况，按照“个人申请或村级推荐、乡镇考察、择优吸纳”的程序，严格准入条件，制定“3好”“7不宜”标准，打破地域、身份限制，着重从复员退伍军人、大中专毕业生、致富带头人、“土专家、田秀才”等青年人才中遴选人才协会会员，对青年人才协会中群众公认、表现优秀的会员，及时推荐为入党积极分子，稳步发展为党员，纳入青年人才党支部。目前，8个青年人才协会共发展会员369人，青年人才党支部吸纳党员135名。
立体培养“育”，让优秀青年人才在一线锤炼。各青年人才党支部和协会按照月、季、年分别开展3个“1+1”活动，即：每月开展一次“理论学习+社会实践”，每季开展一次“创业培训+实体考察”，每年开展一次“思想汇报+择优推荐”。依托乡镇（街道）党校、主题党日、“我最喜爱的习近平总书记的一句话”微宣讲等方式，定期组织学习培训。比如，耿家营乡党委利用乡镇党校举办“青年夜校”，对青年人才、后备力量进行轮训，由乡党委书记带头，每期由一名青年人才、致富能手等进行授课；南羊街道党工委通过安排后备力量到街道基层党建办、扶贫办等部门跟班学习的方式，让后备力量尽快熟悉社区事务，提高业务能力水平。
分类施策“管”，精准提升青年人才能力素质。着力优化青年人才发展环境，建立青年人才党支部和人才协会数据库，对青年人才进行“一人一档”动态管理和对比，发现异常主动上门了解情况。将青年人才党支部优秀党员作为人才协会授课“讲师”，结合开展“三会一课”、主题党日等活动，鼓励青年人才上讲台，提升综合素质。严格党员发展流程，通过乡镇（街道）党（工）委班子成员每人结对联系1至2名青年党员的方式，以“定人帮带、定责锻炼、定期考察”的模式培养吸收党员，让优秀青年人才向党组织靠拢。
服务中心“用”，为青年人才提供干事创业平台。充分发挥青年人才作用，按照“设岗定责”“定岗锻炼”的目标，青年人才结合特长主动认领“脱贫政策宣传、致富示范引领、矛盾纠纷调解、城乡环境整治”等志愿服务岗位，同时安排青年人才党支部党员到所在村（社区）报到服务，积极参与村“两委”日常工作。在新冠肺炎疫情防控工作期间，引导青年人才党支部和青年人才协会组建志愿服务队，按照“防护不到位不上岗、培训不合格不上岗、跨区域服务不上岗”的原则，有序投入村（社区）疫情防控一线。（宜良县委组织部供稿）