寻甸县提升“三力”夯实乡村振兴组织基础
寻甸县坚持党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极引导基层党组织主动作为，提升基层党组织凝聚力、引领力、组织力，全面激发农村发展新活力，推动脱贫成效巩固与乡村振兴深度融合。
增强凝聚力，基层堡垒不断夯实。开展党支部规范化建设，把党支部建到村民小组聚居区、脱贫攻坚产业一线、民生项目一线等，把党小组建到房前屋后、田间地头、务工班组等，推动党的“两个覆盖”坚强有力。截至目前，完成 1319 个村民小组党支部规范化建设达标创建任务，占全县党组织数的 70.16%，
成功创建省级五星级示范党支部 1 个。着力推动村民小组活动场所建设和行政村活动场升级改造，整合资金 6024.79 万元用于 503 个村民小组活动场所配套设施建设，实现村民小组活动场所应建尽建。
强化引领力，干部队伍选优配强。建立完善“两委”干部选、育、管、用机制，推行村党组织书记区级备案管理，建立 584名村“两委”干部信息台账。建立负面清单，实行任职资格联审，累计函询村干部候选人 33 人次。坚持村班子动态监管，定期分析研判，及时选优配强、调整撤换。开展“人才回引”，引入 20名优秀人才回村任职，建立 440 人后备干部人才库。建立村干部补贴长效机制和绩效考核办法，逐步完善村干部养老保险制度，县财政每年列支 95.8 万元为符合条件的村干部购买养老保险。持续开展农村“领头雁”培养工程，深入实施能力素质和学历水平提升行动，采取“党校+高校”“县内+县外”“理论+实践”“线上+线下”等培训方式，举办“村（社区）干部履职能力”“乡村振兴专题异地培训”等 19 个主体班次，培训党员干部 3836余人次，不断提升干部政治素养和专业能力。
提升组织力，集体经济提质增效。大力推进村集体经济“清零”“倍增”，建立集体经济增收台账，清点资产资源，分析存在问题，明确发展思路。通过集中清理“三资”陈欠、召开观摩推进会、定期通报等措施，把发展壮大集体经济抓牢抓实。持续推广“党组织+”模式，大力推广“党支部+龙头企业（合作社）+贫困户”做法，先后整合财政资金 500 万元扶持发展壮大村级集体经济，全面消除集体经济“空壳村”，实现贫困村年收入达2—5 万元以上。探索党支部领办合作社，发挥党支部在发展集体经济中的引领作用，建立起集体与群众风险共担、利益共享的利益联结机制，进一步提升村级集体经济发展成效。