昆明市关心关爱城乡社区战“疫”工作者
新冠肺炎疫情发生后，昆明市委组织部发出《关于在疫情防控阻击战中充分发挥各级党组织和广大党员、干部积极作用的通知》，明确提出要采取务实、贴心、到位的举措，切实做好对疫情防控一线城乡社区工作者的关心关爱，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。
保障待遇，让“疫”线社区工作者积极作为。全市各级党组织及时落实疫情防控一线社区工作者工作和生活待遇，大力挖掘和发现疫情防控工作中涌现出来的先进集体、先进个人，及时进行宣传、奖励、表彰，在全市营造尊重、关爱、支持社区工作者的良好氛围。市委组织部开展“昆明好支书”选树工作，推荐10名村（社区）党组织书记参与省级“百名好支书”评选，对获得表彰的党组织书记，进一步提高绩效补贴。五华区及时修订完善社区工作者职级评定绩效考核实施办法，明确“岗位补贴+职级补贴+年终考核绩效补贴+职业资格补贴+其他福利”结构性工作补贴制度，对表现突出并获得市级以上表彰的社区工作者，最高一次性可获得5万元奖励。宜良县南羊街道党工委为社区疫情防控检查点227名值守人员购买团体人身意外伤害保险。嵩明县投入23.11万元为疫情防控一线830名村（社区）干部购买“五险”。石林县对表现突出的社区工作者，优先作为社区“两委”换届推荐人选，符合村（社区）“两委”办公室主任选聘条件的，优先考虑选聘，对表现突出的社区志愿者，直接录用为社区工作人员或专职网格员。安宁市对表现突出、敢于担当的社区干部，优先推荐评优评先，纳入村（社区）换届人才储备库，对特别优秀的优先推荐为“螳川人才”进行培养，每人给予5万元的培养经费。经开区对表现特别突出且已递交入党申请书的社区工作者，结合平时一贯表现，重点关注，优先发展吸收为预备党员进行教育培养。寻甸县及时追授牺牲在疫情防控一线的张正光同志“优秀共产党员”荣誉称号。西山区拍摄制作《战“疫”中的90后党员》专题片，大力宣传报道9名社区工作者的先进事迹。禄劝县开设“奋战‘疫’线”专栏，对5名社区工作者先进事迹进行报道。
注重关爱，让“疫”线社区工作者安心工作。全市各级党组织主动了解社区工作者的工作和生活需要，强化防控物资保障，协调解决困难和问题，确保社区工作者安心投入疫情防控工作。全市组织系统及时划拨党费1119.97万元用于基层党组织开展疫情防控工作及慰问战斗在疫情防控一线的基层党员干部。市民政局党组分级分类完善各项卫生防护措施并配齐必要消毒、防护用品，切实保障社区工作者权益。五华区为1900余名社区工作者开展免费体检。安宁市及时协调安排好疫情防控期间一线社区工作者就餐、休息场所等生活保障。石林县筹集3万余只口罩、2吨消毒液、300余袋优氯净消毒粉优先配发社区工作人员。禄劝县由县级领导牵头成立慰问工作组，深入防控一线慰问社区值守工作者。东川区开通“线上四点半课堂”、成立“移民新区工会服务站”，为社区工作者提供便民服务、心理疏导等服务。富民县及时安排轮休、补休，确保社区工作者得到必要休整。阳宗海通过“一表清”全面了解、细致掌握社区工作人员情况，并通过实地走访、电话跟踪等形式，帮助解决实际困难。呈贡区组建专业心理咨询师队伍，通过“心灵氧吧”为社区工作者开展心理疏导。
减压释负，让“疫”线社区工作者轻装上阵。全市各级党组织时刻关注社区防控工作缺什么、难在哪，主动提供支持、及时解决问题，减轻社区工作者的压力和负担，让社区工作者把更多的精力用于服务群众、防控疫情。市委组织部及时印发《关于组织在职党员有序参与社区（村）疫情防控的通知》，要求各市级部门党组织结合社区实际需求，合理安排志愿服务队和志愿服务时间，避免增加社区工作者压力。市委组织部机关成立党员志愿服务队下沉社区，到人口集中的小区摸底排查，摸清流动人员情况，积极做好政策解读，协助社区开展防控工作。盘龙区制作《疫情防控工作纪实表》，对需要掌握的材料数据均用纪实表反映，不随意向基层派任务、要表格，切实为基层减压减负。晋宁区组织108名机关党员干部、150余名返乡大学生、430余名青年志愿者火速“报到”支援各社区，充实一线工作力量，减轻社区工作者压力。宜良县采取“线上＋线下”的双线模式招募志愿者、组建服务队，配合社区开展疫情防控工作。东川区通过全国志愿服务信息系统及微信平台，广泛发布各类志愿者招募公告，招募688名志愿者参与社区疫情防控，累计服务时长64386小时。官渡区开发“社区防疫联系卡”，居民通过扫码方式登记信息，后台自动生成汇总表格，减少社区人工统计工作量。石林县组织1500余名党员下沉社区，运用“基础要素排查”APP采集信息，着力解决一线人员力量不足的问题。安宁市连然街道推出电话随访AI智能机器人电CALL系统，大幅提高社区工作者疫情防控工作效率，减少与居家隔离者的接触，降低感染风险。经开区依托城市智慧运营IOC大数据中心信息管理系统，开发微信小程序，服务社区工作者，让“网络信息多跑路，社区干部少跑腿”。