按照省委、市委关于“基层党建创新提质年”的部署安排，2019年昆明阳宗海认真研究谋划、突出重点任务、狠抓工作落实，全区各级基层党组织不断焕发生机活力和工作动力。
对“软弱涣散”党组织，突出“五个一”整顿。对全区28个软弱涣散党组织开展班子领导牵头的“五个一”措施，即一张挂战图，督工作进度，一次深讨论、寻根本原因，一个联席会、研整顿措施，一场传帮带、寻提升之法，一次生活会，审差距不足，确保全区28个软弱涣散党组织实现有效整顿提升。
对各级基层党组织，突出“三个强”提升。建强班子领导。依托街乡吹哨部门报到工作，建立街道和社区两级党组织兼职委员制度，安排了12名区级职能部门领导和3名企业组织领导三个任镇街道兼职委员；开展村（社区）干部任职资格联审和区级备案管理工作，完成799名村（社区）干部任职资格联审，共排查出不符合条件的35人，补齐配强72人。做强党建品牌。推动基层党建与河（湖）长制“双提升”常态化制度化，认真落实“双提升”示范区创建三年计划，今年共打造示范点13个，明年将全面完成打造提升；在辖区三个镇（街道）建立11个城市基层党建示范点，3个社区治理创新示范点，在文华学院、航空艺术港片区组建完成了一个辖区真正意义上城市社区。加强机制建设。建立党建带群建联席会议制度，在辖区6个基层党组织和6个“两新”党组织当中开展党建带群建示范点，取得良好成效；建立镇（街道）党建联盟和村（社区）大党委，整合各类组织资源，推动创党建+乡村振兴、党建+阳宗海保护治理等重点工作和项目建设、经济发展、生态建设等工作融合互促。（昆明阳宗海党工委组织部 供稿）