习主席深刻指出，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。我们要深刻领悟习主席对领导干部的教诲，自觉以强军实践为己任，殚精竭虑谋事创业。
着力思想纠偏，确立清廉有为的价值追求。党的十八大以来，习主席从党、国家和军队发展战略高度出发，围绕作风建设和反腐败斗争，提出了一系列新的理念、思路和举措，取得了重大成效，政治生态为之一新。但有些同志觉得做到清廉就够了，工作上不够精益求精，单位建设发展缓慢，官兵的合理诉求得不到有效解决。这一现象必须引起高度重视，根本的是要解决好政绩观和责任观的问题。历史反复证明，清廉有为是党员干部的立身之本。老一辈共产党人为党鞠躬尽瘁、死而后已，为我们树立了清廉有为的历史丰碑。作为新时代的共产党人，必须传承发扬好党的优良传统，牢记职责使命，不断丰富精神世界，保持艰苦奋斗的革命本色，确保红色血脉代代相传。当前正在开展的“三严三实”专题教育，取得了实实在在的效果。但通过一两次教育整顿，是不可能解决所有问题的。必须从严上要求，实处着力，把“三严三实”常态化，切实加强思想教育、日常管理、制度保障，进一步匡正风气，把好干部的五条标准真正立起来，不断推进党和军队事业的发展进步。
着力自觉实践，树立清廉有为的务实形象。带头锤炼党性。坚强的党性，是党员干部的起码要求。威信不是来自权力和地位，而是来自一言一行、一举一动。在履行职责中碰到矛盾和问题，要把党性原则、法规意识、纪律要求放在第一位，直面矛盾、公平公正，不以感情代替政策，不怕得罪人、丢选票。带头严守规矩。“政治纪律是铁，谁碰谁出血；政治规矩是钢，谁碰谁受伤”。敬畏规矩、遵守规矩是强国兴军的政治保证和根本前提。在党中央“打虎”“拍蝇”高压态势下，任何心存侥幸、打擦边球、走偏门的想法和做法，都是极其危险的。领导干部要带头遵规守纪，做到老老实实干事业，决不干违背党纪国法的错事。带头求真务实。部队因使命而存在，军人为打赢而奋斗。实现强国梦、强军梦，确保部队真正召之即来、来之能战、战之必胜，要靠实干苦干来实现。一切有利于谋打赢、提升战斗力的事必须抓紧干，干出成效。切实以对党、对部队、对官兵高度负责的态度，夙夜在公、真抓实干，确保各项任务圆满完成。
着力制度建设，建立清廉有为的监管机制。健全完善选人用人机制。部队建设涉及方方面面，核心的是干部队伍建设。要认真贯彻落实好军委和总政出台的《关于加强干部选拔任用工作监督管理》等制度规定，严格按照好干部五条标准，考察、识别、使用干部，真正把对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的好干部用起来。健全完善权力监管机制。建立权力清单制度是管理用权的制度保障。在贯彻落实好民主集中制，加强集体领导的同时，我们要注意研究如何更好地管好权用好权，不闯“红线”、不触“底线”，确保权力始终在制度的“笼子”里有序运行。健全完善问责惩戒机制。制度难在执行也贵在执行。领导干部要做遵纪守法的模范，带头尊法学法守法用法，切实担负起本单位党风廉政建设的主体责任，把作风建设抓得紧而又紧、实而又实。对违纪违法问题要坚决查处，不遮遮掩掩、不徇私枉法，让清廉有为的人安心尽心、违法乱纪的人得到应有的惩处。
（作者单位：武警工程大学）