昆明市深入开展创先争优活动简报第81期
东川区大学生“村官”在创先争优活动中
争当“一面旗”
东川区在创先争优活动中，为大学生村官指路子、压担子、交任务，强化培养、搭建平台、放手重用，促进大学生村官在干事创业中创先争优、在创先争优中成长成才。
建章立制抓管理。一是建立住村联心制度，大学生“村官”负责组织党员干部收看现代远程教育、走访村民群众、调解矛盾纠纷等事务。二是要求大学生村官围绕如何服务群众、如何带头参加创先争优活动、如何带头调整产业结构进行公开承诺。三是要求大学生村官带头弘扬正气，带头学习实践，主动联系服务群众，争当干部群众的表率，真心实意帮助群众排忧解难。
多措并举抓培养。一是建立区级领导联系、区直挂钩部门帮扶、乡镇领导和村党组织书记结对的“4+1”帮带制度，与大学生村官结成对子，精心打造网络化、广覆盖的帮带体系。二是采取“学农、学工、学军、学文”的“四学”模式对大学生村官进行培养，帮助大学生村官发挥优势，更好地开展工作。三是搭建实践锻炼平台，建立大学生村官创业实习基地，采取“大户+村官+ 农户+基地+市场”的模式，建立大学生村官“创业孵化基地”，探索 “大学生村官+基地”的创业模式。目前，全区131名大学生“村官”中有创业意向的81人，其中2人创办了经济实体。
严格考核促实干。一是实施“村务实践行动”，加强一线实践锻炼，引导大学生“村官”参与到抗旱救灾、产业结构调整、突发事件应急处理、人口普查等重点工作上来，在工作一线积累经验、增长才干。二是明确大学生“村官”为党建工作联系员、远教站点管理员、信息工作调研员、科技知识辅导员、矛盾纠纷调解员，促使他们成为村务工作的“多面手”。经过实践锻炼，全区49名大学生“村官”担任了村（社区）党支部副书记，82名大学生“村官”担任了村（居）委会副主任，成为了有职有权真正意义上的“村官”。4名大学生村官在昆明市公开选拔乡镇（街道）党（工）委副职工作中脱颖而出。三是在村情民意中“理路子”。要求大学生村官深入农户走访调研，做到“六写六记”，即记工作、写体会，记经验、写总结，记民情、写做法，记成绩、写不足，记想法、写建议，记村情、写措施，对村级发展形成自己的见解，提出合理建议。区委组织部、乡镇、村三级分别对大学生“村官”进行评价，确定年度考核结果。今年，全区有20名优秀大学生村官受到区级表彰，其中3名被推荐为市级优秀大学生村官。