昆明市深入开展创先争优活动简报第57期
昆明市国土资源局以“月评年考”措施
推进创先争优活动
创先争优活动开展以来，昆明市国土资源局不断丰富活动内容，积极创新活动载体，在局属各级党组织中推行“月评年考”措施，以支部和党员月评比为重要抓手，细化岗位管理、做实工作考核、硬化激励奖惩，确保实实在在见实效，让基层和广大群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。
月汇报承诺制度激发创先进。各级党组织结合中心工作和重点任务，结合党员的岗位职责和群众的期待，认真讨论、逐一确定承诺的事项，确保其承诺的事项具有针对性、先进性、合理性和可评性，并将承诺事项采取会议、板报、上网等方式进行公布；在支部每个月定期召开的组织生活会上，党员讲述自己上个月履行岗位职责、兑现承诺事项情况、以及存在的差距和努力方向。在每两个月召开的支部书记会上，各支部书记分别讲述本支部组织开展创先争优活动、兑现承诺事项情况。
月贴星插旗制度激励争优秀。在每个月召开的组织生活会上，支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，党员之间开展互评。在每两个月召开的支部书记会上，上级党组织书记对所属支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，各支部书记之间积极开展互评，参加会议的党政领导作点评，实事求是肯定成绩，指出不足，提出意见建议。点评之后，与会人员采取无记名投票的方式对党支部和党员创先争优情况进行评价。在此基础上，上级党组织对所属党支部、党支部对党员的思想表现、履职尽责、完成任务情况作出综合评价，按15%的比例评定出月“优秀”及其他等次。上级党组织设置“支部创先争优展示台”，各党支部设置“党员创先争优公示栏”，采取贴星、插红旗等方式，分别公示先进党支部和优秀党员的评比结果，并通过设置意见箱、公开电话等方式，接受群众监督。
年终量化考核评定先进和优秀。年终支部根据党员的月评情况，结合民主评议党员活动，对党员的“五带头”情况进行全面考核，月评情况作为量化考核的主要依据，按15%的比例评定出优秀党员及其他等次；局党委根据各支部月评情况，对支部争创“五个好”先进党组织情况进行全面考核，支部月评情况作为量化考核的主要依据，按15%的比例评定出先进党支部，并对各支部评选上报的优秀党员进行审核，公示评比结果。采取大会、板报、上网等形式，对先进支部和优秀党员进行宣传和表彰。
昆明市国土资源局推行“月考年评”措施以来，在局属各级党组织和广大党员中营造了比、学、赶、超、创的良好氛围，使先进党组织的旗帜飘起来，优秀党员的标杆形象树起来，有效推动了创先争优活动扎实开展见实效。