——五华区召开创先争优活动推进会
8月18日，五华区召开深入开展创先争优活动交流推进会，对前一阶段创先争优活动进行分析总结，安排部署下一步工作。会议改变以往传统的形式，采取现场观摩、会议交流、集中点评公开承诺的方式，通过情境启发、典型引领、榜样示范，为与会人员提供了一堂生动鲜活的创先争优活动培训，又是一次分析总结、统一思想、推进创先争优活动的誓师。
五华区创先争优活动从今年5月中旬启动以来，全区各级党组织认真履责，广大党员积极参与，把创先争优活动与全区中心工作紧密结合，阶段活动呈现行动迅速、进展顺利、效果明显的良好局面。
把握关键环节，广泛开展承诺。全区各级党组织和党员采取座谈、走访、发放调查问卷、设立意见箱等方式征求意见建议的基础上，结合各单位重点工作、年度目标任务完成、群众反映强烈的热点难点问题和各自职能、岗位特点，分共性承诺和个性承诺两部分做出公开承诺，通过召开公开承诺大会、群众座谈会，利用宣传橱窗、公开栏等方式多渠道公开承诺事项，接受群众监督。同时建立了党员自评、群众测评、组织讲评、领导点评“四评”制度，强化对基层党组织、党员的承诺事项的跟踪检查督促，确保承诺的落实。
实施“先锋储绩”，激发争创活力。把创先争优活动与推动各项中心工作、促进改革发展稳定结合起来，借鉴银行存储模式，在全区各级党组织和党员中实行“先锋储绩”，根据不同类型、不同行业、不同岗位的党组织和党员特点，制定考评标准，定期进行量化评分，以其存储分值为评先定档依据，分别授予创先争优“‘五好五强’流动红旗”和“‘五带五争’先锋党员”称号，为创先争优活动注入动力机制，有效激发了基层党组织和党员创先争优的积极性，形成天天有行动、时时有激励、处处争优秀的创先争优生动局面。
完善服务机制，提升服务质量。按照“同质性、差异化”的原则，将扁平化管理、立体化服务理念应用到创新基层社会管理体制机制中，完善区、街道、社区“三级网络”，对服务渠道进行改造，扩大服务范畴，使“三级”为民服务中心在上下互动中，成为融会贯通的服务体系。同时推进服务设施、服务流程、服务内容、服务形式、服务规范和服务保障等六项标准化，以服务对象满意为标准，打破职能设定，区别不同地域的服务特点，强化服务需求、服务设定、服务过程、服务监督等四个环节工作流程，努力搭建为民服务中心公共服务和个性服务全新驱动平台，确保9月30日前完成为民服务中心建设任务。
五华区在深入开展创先争优活动中，将紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、助推五华发展新跨越” 这一主题，把党内的创先争优和五华科学发展创先争优融为一体，使党组织和党员的争创目标与五华科学发展目标统一起来，本着贴近实际、便于操作、易见实效的原则，加强载体建设，注入动力机制，将评比考核量化于具体的岗位、具体的工作中，激发基层党组织和党员创先争优的积极性。继续坚持召开工作推进会这一有效做法，建立“四个一”（即：区委直属党组织书记创先争优每月一谈、各基层党组织书记每月一谈、区委创先争优活动领导小组每月一点评、区委直属党组织每月召开一次推进会），深入实施“两制”（即：公开承诺、先锋储绩），强力推进创先争优活动，把经常性和动起来紧密结合，切实解决问题、取得实效、推动发展。