为吸引高层管理人员投身昆明滇池国家旅游度假区的经济建设，经研究决定，公开招聘高级管理人才一名有关事项如下：
一、招聘范围、聘用方式
昆明滇池国家旅游度假区采用全员合同聘用制，面向全国公开招聘高级管理人员1名。
二、招聘资格和条件
1、熟悉旅游管理、酒店管理，基本素质好，有较强的事业心和责任感，思想解放，团结协作，作风正派，吃苦耐劳、遵纪守法，勇于开拓进取，具有较强的组织协调能力和公关谈判能力。
2、国民院校经济类硕士研究生（或MBA）以上学历。
3、报考年龄在40岁左右。
4、10年以上相关高层管理工作经历，身体健康。
5、有在海外、发达地区四星以上酒店、大型企业（上市、集团公司）高层管理经历的，同等条件下优先考虑。
报名人员资格由昆明滇池国家旅游度假区工委组织部进行审核。
三、待遇
1、完成目标责任基础年薪30万元。根据目标考核成绩上下浮动，工作业绩突出，可按有关规定进行奖励。
2、按规定购买社会保险。
四、报名
报名时间：2009年6月18日——2009年6月25日。
报名地点：昆明滇池国家旅游度假区工委组织部（昆明市滇池路1288号度假区管委会大楼４14室）。
联系人: 刘婷 电话：0871-8093825
传真：0871-4311610
报名人员需持本人身份证、学历证书、任职证明（附复印件各1份），近期1寸同底版免冠照片3张，6寸全身生活照1张，填写《昆明滇池国家旅游度假区公开招聘报名表》1份。
外地报名人员可通过传真、电话、邮寄等方式报名。
五、面试
由昆明滇池国家旅游度假区组织人事部门根据报名情况择期组织实施。
六、考察聘任
根据面试成绩，按选拔职位与考察人选1：3的比例确定考察对象。
考察确定后按有关程序，签订正式聘用合同。
七、其他事宜
公开招聘面试、考察等具体事宜由昆明滇池国家旅游度假区组织人事部门组织实施，并由度假区纪工委（监察局）对公开招聘工作进行监督。
2009年5月18日