吴井社区居委会隶属太和街道办事处，行政辖区面积
0.58平方公里，常驻人口
9225人，下辖
5个居民小组和
6个股份合作社，驻社区单位
24家，居民楼院
22幢，非公经济企业
3681个。社区党总支下设
7个党支部，其中含
1个党员服务中心党支部，共有党员
100人。
2004年
9月区划调整，吴井社区居委会由原官渡区福海街道办事处划入官渡区太和街道办事处，是官渡区太和街道办事处下辖的
8个社区中唯一一个从村委会翻牌为社区居委会的社区，也是一个在城市化进程中由村委会快速向城市社区转化，具有“双胞胎”身份的典型社区。
近年来，随着城市化进程不断加快，
社区在加强城市管理、服务居民生活、促进精神文明和物质文明建设等方面的作用日益突出，沿用原有的观念和工作方式难以适应新形势变化发展的需要。
吴井社区党总支积极转变思想观念，不断大胆探索实践，把党建工作重心转移到社区管理和社区服务上来，创新社区党建工作载体，树立以人为本、服务群众的理念，结合社区实际，提出围绕“文化立社区，温馨在吴井”的工作思路，充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范作用，社区基层组织建设成效明显。
2005年，被中央文明委、国家文化部命名为“第二批全国文化先进社区”，被市总工会评为“市级模范职工之家”；
2006年，被市文明委评为“市级文明社区”， 被区委评为“五好”先进基层党组织，被区妇联评为“优秀妇女之家”；
2007年，被区委党员电化教育中心评为党员电化教育工作先进集体，被团区委评为红旗团（总）支部。
一、转变思想观念和工作方式，着力构建社区党建共建机制
1.
统一思想，激发基层党员群众工作积极性。
为切实加强社区党建工作，增强共建意识，充分调动社区党员群众参与社区建设的积极性，社区党总支通过召开党员大会、居民小组干部会议等方式，大力宣传党的路线、方针、政策和社区党建工作的重要意义，使社区基层党员干部对社区党建工作的认同感和责任感进一步增强，统一了思想，明确了目标；把物质奖励与精神奖励结合起来，大大激发了基层党员干部的工作热情和主动性，形成党风带民风的良好氛围，为社区党建工作的顺利开展奠定了基础。
2.
健全制度，确保社区党建工作逐步规范化。
结合实际，
建立社区党建工作联系制度。社区“两委”班子成员中每人都有一个工作联系点，负责传达党的路线、方针、政策和上级有关精神，参加联系点的学习和讨论；认真听取群众意见，收集群众提出的意见建议，帮助社区群众解决一些实际问题，做到上情下达、下情上传，确保社区党建工作健康有序开展。
3.
打牢基础，加强社区党员群众活动阵地建设。
社区党总支把党员群众活动阵地建设作为大事来抓，建立了规范的党员活动室，加大社区活动场所建设力度，明确工作责任，建立活动制度。一是成立社区党员电化教育工作站，设专人负责日常工作和管理，各支部成立党员电化教育工作点，定期组织社区党员收看电教片；建立完善“一册三簿”（点名册、放像登记薄、讨论记录簿和信息反馈簿），社区党员电教工作步入规范化、制度化、正常化的轨道。二是社区活动场所建设不断完善。先后投入资金
50万元，建立社区老年活动中心，并每年投入经费
2万元作为活动经费；投入十多万元建立
80多米的明通路示范科普文化长廊；社区及各居民小组投入专项资金分别建立了总面积约
500平方米的活动室，配备了录像机、电视机、影碟机、计算机、音响等硬件设施，开设了图书阅览、健身、乒乓球、棋牌娱乐等
10余个活动项目，图书室藏书达
3000余册，常年向社区居民群众开放。
二、加强社区党组织自身建设，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力
1.
因地制宜，加强对流动党员的管理。
针对辖区内流动党员不断增加，去向难掌握、活动难开展、党费难收缴、管理难落实的实际情况，社区党总支报请街道党工委批准成立了社区流动党员党支部，由社区委员担任支部书记。把辖区内的流动党员及时纳入社区党组织进行管理，目前共有
10名流动党员在社区党组织“安家落户”。
2.
提供平台，让社区党员充分发挥作用。
在社区全面推行无职党员设岗定责工作，调动无职党员的积极性，充分发挥社区党员的作用，增强社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。一是成立社区无职党员设岗定责活动领导小组，加强对社区无职党员设岗定责活动的领导。二是结合实际，合理设置岗位。以各党支部为单位开展无职党员设岗定责活动，由无职党员按照各自的特长和居住地选择申报适合自己发挥作用的岗位，党支部根据申报者的年龄、身体状况及特长等安排不同的岗位，做到因需和因事设岗，并在公开栏中进行公示，规范各自职责，社区退休党员参加率达
90%以上。三是充分发挥无职党员的作用。开展无职党员设岗定责活动后，社区内管事的人多了，社区环境卫生有专人监督，发现有不正常的现象和问题都能及时向党组织反映，便于及时发现和解决问题。
3.
丰富活动，增强社区党组织的凝聚力。
积极组织开展内容丰富、形式多样的党组织活动，举办各类知识培训、讲座、参观红军长征纪念馆、参观新农村建设示范基地等活动，广大社区党员、干部增长了知识，开扩了眼界，促进了社区精神文明建设，社区党组织的凝聚力进一步增强。
三、以社区党建促社区建设，形成合力建设和谐社区
社区党建服务于社区建设，社区党建工作的扎实推进，让社区建设各项事业呈现出勃勃生机。
1.
坚持文化立社区，社区精神文明建设成效显著。
社区党总支坚持以推进社区文化建设来促进社区精神文明建设。社区专门成立文体工作领导小组，组长由社区党总支书记担任，在健全文化工作网络的同时，重点抓好文化阵地建设，不断丰富社区各项文化体育活动。一是组织开展丰富多彩的文艺汇演。举办春节联欢会、五一联欢会、十一国庆联欢会、“六进社区”大型宣传活动等文艺演出；以官渡区五十周年大庆为契机，社区党总支组织了一台“文化立社区、温馨在吴井”的大型文艺演出活动。二是丰富社区老年人的业余生活。社区老年活动中心积极组织开展挖掘和传承滇剧活动，发扬云南传统文化，喝茶看滇戏成为社区文化中一道亮丽的风景线；组建老年舞蹈队，自创自编了许多花灯、舞蹈等节目，经常代表各级政府参加各类比赛，得到社区居民群众的广泛赞誉和上级领导的多次表扬。丰富多彩的文化体育活动，增进了社区居民之间的了解和团结，倡导了社区文明新风尚，促进了社区精神文明建设。
2.
结合实际开展各类培训，为社区居民提供全方位服务。
积极组织社区居民参加各类实用技术培训。举办一期茶道培训班，举办一期电脑培训班，举办外来务工人员培训班，共培训
132人；通过举办各种技能培训班，转变思想观念，拓宽社区居民就业渠道。举办普及防艾滋病、关爱女性健康知识讲座，举办一期环保知识讨论讲座，共有
136人踊跃参加；通过举办各类知识讲座，提高社区居民素质。
3.
狠抓环境治理整顿，优化美化社区居住环境。
一是建立环境卫生管理长效机制。建立四级管理网络，与住户、租房户、商户签订门前“三包”责任书，做到垃圾日产日清，消灭卫生死角。同时，充分发挥设岗定责党员的作用，进行辖区卫生检查，纠正乱扔乱丢、随地吐痰等影响公共卫生的不良行为。二是组织广大党员、干部开展义务劳动。针对南窑片区环境脏乱差的现象，社区党总支立即行动，组织社区广大党员、干部参加义务劳动，动员广大社区居民出力献策，广泛开展社区全民卫生活动，在社区大力倡导爱护花草树木、绿化美化环境的良好风尚，整个社区的居住环境大有改观。三是党员带头做好“城中村”改造工作。社区党总支高度重视，成立工作领导小组，统一指导协调“城中村”改造工作。结合实际，发动广大党员、干部积极参与到“城中村”改造的宣传活动中来，由于宣传到位、措施有力，社区居民群众的思想有了很大转变，辖区范围内未出现违章加盖房屋现象。