为进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实省委关于培养妇女和党外干部的有关部署和要求，加大我省妇女、党外领导干部培养选拔力度，推进干部工作科学化、民主化、制度化，扩大选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，促进富裕民主文明开放和谐云南建设，经省委同意，决定在全省范围内公开选拔17名副厅级妇女和党外领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位、职位要求及范围
（一）职位及职位要求
1、省民族事务委员会副主任1名（少数民族女干部或少数民族党外干部）
职位要求：具有党政部门或民族事务工作经历，熟悉和掌握新时期党的民族工作的方针、政策和有关法律法规，富有开拓创新精神，善于处理民族工作中的复杂、突发问题，有一定的组织领导和综合协调能力。
2、省教育厅副厅长1名（女干部或党外干部）
职位要求：熟悉党和国家的教育方针和有关政策法规，了解国内外教育特别是基础教育发展状况，熟悉我省基础教育和职业教育，热爱教育事业，富有开拓创新精神，有一定的组织领导和综合协调能力。
3、省政府国有资产监督管理委员会副主任1名（党外干部）
职位要求：具有经济部门或国有资产经营管理工作经历，熟悉国有资产监督管理有关法律法规，具备金融证券、投资管理、资本运作、资产经营、企业财务审计等方面的知识，有投融资管理或财务管理经验，有一定的组织领导和综合协调能力。
4、省安全生产监督管理局副局长1名（党外干部）
职位要求：具有机关、事业或企业相关工作经历，熟悉安全生产有关政策法规，掌握安全生产有关专业知识，责任心强，善于处理安全生产中的疑难突发问题，有一定的组织领导和综合协调能力。
5、省社会科学院副院长1名（党外干部）
职位要求：有社会科学研究经历，有较丰富的社会科学知识并在某一领域有较高学术造诣或学术影响，热爱社会科学研究事业，有一定的科研管理工作经验和组织协调能力。
6、中共临沧市委常委1名（中共党员、女干部）
职位要求：有机关或地方工作经历，熟悉党务工作尤其是党的宣传工作，有一定的政策理论水平和较扎实的理论功底，有一定的组织领导和协调能力。
7、曲靖市人民政府副市长1名（女干部或党外干部）
职位要求：有机关或企业工作经历，熟悉工业经济、企业管理、重大项目投资建设工作，有一定的政策理论水平和组织协调能力。
8、迪庆州人民政府副州长1名（党外干部）
职位要求：有机关或地方工作经历，熟悉科技、教育、文化、卫生工作，有一定的政策理论水平和组织协调能力。
9、云南大学副校长1名（女干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
10、昆明理工大学副校长1名（女干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，在理工领域有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
11、云南农业大学副校长1名（女干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，在农学及相关领域有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
12、云南财经大学副校长1名（女干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，在财经及相关领域有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
13、云南警官学院副院长1名（女干部）
职位要求：热爱公安教育工作，了解警官学院的性质、职能，熟悉警官学院的教学、培训、科研业务，并有领导学校教学、培训、科研工作的能力，能发现并独立处理学校工作中出现的问题，有一定的组织协调能力。
14、大理学院副院长1名（女干部或党外干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
15、楚雄师范学院副院长1名（女干部或党外干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
16、红河学院副院长1名（女干部或党外干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
17、玉溪师范学院副院长1名（女干部或党外干部）
职位要求：有从事高等教育教学管理、科研管理或行政管理工作经历，熟悉高等教育规律和高校管理工作，有较高的学术造诣和较强的教学、科研能力，热爱高等教育事业，有创新精神，具备现代教育管理的知识和理念，有一定的组织领导和沟通协调能力。
（二）选拔范围
全省县级（含）以上党政群机关、事业单位和省、州（市）属国有企业中符合选拔职位基本资格条件和岗位要求的干部（含中央驻滇单位）。
二、基本条件和资格
本次公开选拔的报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部的基本条件，符合所报考职位的职位要求，并同时具备下列资格条件：
1、应具有基层工作经历。
2、现任正处级领导职务且任职满1年以上（2006年6月11日以前任职），或现任副处级领导职务且任职满4年以上（2003年6月11日以前任职）。在国有企业、事业单位工作的报名人员，也应具备与之相当的资格。
3、报考大专院校、科研单位的人员，一般应具备副高级以上专业技术职称。
4、一般应具有大学本科以上学历，其中我省七种特有少数民族（布朗族、阿昌族、德昂族、独龙族、基诺族、普米族、怒族）干部应具有大专以上学历。
5、年龄在45岁以下（1962年6月11日以后出生）。
凡符合基本条件和资格、并符合具体职位要求和附加条件的报名人员均可跨行业报名。
同等条件下优先选拔少数民族干部。
三、报名和资格审查
在省直党政机关、群众团体、高等院校、科研单位、省属国有企业及中央驻滇单位组织(干部、人事)部门和各州市委组织部设立报名登记点。报名人员可通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，同时填写《云南省公开选拔领导干部报名登记表》。每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报名时须交验本人身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的专业技术职称等证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠半寸照片5张。报名材料由所在单位组织（干部、人事）部门严格审核、归口汇总后统一送省公开选拔领导干部办公室（简称省“公选办”），其中省属国有企业由省国资委汇总，省属高等院校（警官学院除外）由省高校工委汇总，事业单位由其主管厅（局）汇总，州市由州市委组织部汇总，省直机关、群众团体、中央驻滇单位等直接报送。经省“公选办”复审合格者，发给准考证。
报名起止时间：2007年5月24日至6月11日
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关要求，经资格审查合格参加笔试者的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1。凡获准参加笔试的人数达不到上述要求的，该职位一般不再进行公开选拔，报考人可改报其他公开选拔的职位。
四、选拔程序
1、统一考试
考试分为笔试和面试。试题范围、要求以中共中央组织部印发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试和面试地点统一设在昆明，开考时间为2007年6月下旬（具体时间另行通知）。
笔试采用闭卷方式进行。笔试结束后，根据笔试成绩，按面试人选与选拔职位5∶1的比例，每个职位从高分到低分确定面试人选，并在适当范围内公布。
面试选择适当的测评方法进行。面试时，设旁听席，凡有意参加旁听者，向省“公选办”申请并经批准后，可到现场旁听。
根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩，并通知本人。
2、组织考察
根据应试者的考试综合成绩，按考察人选与选拔职位3∶1的比例，确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，体检合格后确定为考察对象，并在适当范围内公布。
考察工作由省委组织部会同有关部门组织实施。
3、决定任用
省委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，按照各类别干部选拔任用工作的规定程序，办理报批手续。
根据《公开选拔暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
4、任前公示
对决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。
5、办理任职手续
公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。
本次公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。
本公告由云南省公开选拔领导干部办公室负责解释。
咨询电话：0871-4165036
监督电话：0871-12380
云南省公开选拔领导干部办公室
二00七年五月二十四日
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