勤俭节约的政治本色不能丢
□沈小平
胡锦涛总书记在不久前召开的中央经济工作会议上提出：“要大力提倡勤俭节约的风气”。这是根据新形势下我们党所面临的新任务以及党的建设中存在的突出问题，对全党同志尤其是各级领导干部提出的要求。把这一要求落到实处，既是贯彻落实科学发展观、构建社会主义社会的题中应有之义，也是各级领导干部提升自身修养的内在要求。
勤俭节约不仅是我们的治国方略，也是我们共产党人的政治本色。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。毛泽东同志曾多次要求全党同志和各级干部必须坚持勤俭建国的方针，指出：“要使我国富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间，其中包括厉行节约、反对浪费这样一个勤俭建国的方针”。正是因为一代代共产党人始终坚持勤俭节约的治国方略和政治本色，我们才有了战胜各种艰难困苦的巨大精神动力，使我们不断从胜利走向胜利。但在新的形势下，有些党员干部却丢掉了这个传家宝，贪图享受，追求奢华，甚至把勤俭节约视为“寒酸”，把艰苦朴素视为“土气”，把挥霍浪费视为“大方”，办事铺张浪费，花钱大手大脚，这与我党的优良作风不相容，也是与贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会相背离。
勤俭节约风气，源于对国情的深刻认识。经过近三十年的改革开放和发展，我们已经有了一点“家底”，但是还不厚，人口多，底子薄，地区发展不平衡，当前社会收入差距还比较大，一部分群众还处在困难境地，丝毫没有大手大脚；奢靡浪费的理由。我们更要看到，我国生产力不发达的状况还没有根本改变，资源不足和高消耗的矛盾十分尖锐，加之资源利用效率不高、浪费严重，使经济增长付出了沉重的资源环境代价。时下，浪费和粗放型经济的增长方式已成为公害，成为制约可持续发展的新矛盾。这一局面如果不转变，长此以往，中国的发展、中华民族的生存和繁衍将难以持续。是否勤俭节约，直接反映了一个社会的发展模式。只有坚持以科学发展观为指导，审慎决策，周密安排，真正把钱用在刀刃上，推动产业结构升级，走一条资源消耗小、长远效益好的科学发展之路，才能实现经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。
勤俭节约风气，来自全心全意为人民服务的政治立场。能否赢得民心、赢得群众，是一个执政党的执政是否能够巩固的关键因素。一个政党如果用艰苦奋斗、勤俭节约的思想武装起来，就可以时刻居安思危，时刻做到励精图治，得到人民群众的衷心拥护，而不至于松懈和懈怠，不至于骄傲停顿甚至骄奢淫逸。反之，则不可避免地走衰亡。勤俭节约是我们党保持与人民群众密切联系的一个法宝，也是我们的力量源泉。不管时代发生怎样的变化，我们应该始终坚持勤俭办一切事业的方针。广大党员、干部特别是领导干部要头脑清醒，始终保持艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭办一切事情，量力而行，精打细算，把每一分钱都用到人民群众最需要的地方，时刻把群众的冷暖放安危放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心。惟有如此，才能有效地拒腐防变，永葆政治本色，始终代表最广大人民群众的根本利益，得到人民群众的信赖和支持；才能充分调动和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，克服前进道路上的一切困难，经受住任何风险的考验。
勤俭节约风气，需要各级党员领导干部以身作则当表率。我们党处于执政地位，党是整个社会的表率，党的各级领导干部是全党同志的表率，领导干部能否以身作则，对大兴勤俭节约之风至关重要。要在全社会形成勤俭节约的良好风气，首先党内要大兴勤俭节约之风。只要我们各级领导机关和领导干部下定决心，以身作则，戒奢尚俭，党的艰苦奋斗、勤俭办一切事情的优良作风，就一定能够在全党全社会进一步发扬光大起来。身教重于言传，榜样的力量是无穷的。群众看领导干部是否勤俭节约，不只是看说得怎么样，更要看做得怎么样。如果我们在勤俭节约上作表率、树榜样，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，就能依靠自身的影响力和感召力树起好的风气，得到人民群众的认可和掩护，进而带动健康、节约、环保的消费模式，使社会都积极投身建设资源节约型和环境友好型社会。如果我们说的一套，做的是一套，台上讲勤俭节约，台下大手大脚，就会带坏党风，失去人民群众的信任和支持，大兴勤俭节约之风也就会落空。
勤俭节约风气，必须有严格的制度约束作保证。坚持和发扬勤俭节约的风气，反映享乐主义，抵制和遏制铺张浪费、奢侈挥霍现象，既要靠宣传教育、靠严格自律，更要靠制度约束。制度建设带有根本性，是一个不断健全和完善的过程。一些地方成功的经验表明，切实可行的管理体制和制度，可以有效地防止和遏制度铺张浪费、奢侈挥霍行为。我们要认真研究改革开放和社会市场经济条件下发扬艰苦奋斗、反对享乐主义所面临的新情况新问题，及时总结实际工作经验，从管理体制、法制建设、政策措施和日常管理等方面存在的问题和漏洞入手，建立和形成有效的监督和制约机制，特别是是应从资金源头上防止和治理铺张浪费、挥霍奢侈之风。同时，还要严格管理，任何时候都要旗帜鲜明地反对劳民伤财的“政绩工程”、不经批准的“随意工程”和不守规定的“超预算工程”。对那些置党和人民的利益不顾的少数胆大妄为者，不仅要给予必要的处分和组织处理，经济上还要给予相应的处罚。这样，才能真正警示后来效仿者，切实遏制和刹住不惜人民血汗，挥霍国家资金，大肆铺张浪费的恶劣风气。
（作者单位：中共安徽省委组织部）
主官之间的“沟通”要讲点艺术
□荀勇翔
某局局长与书记暗地里互相诋毁，某乡(镇)长与该乡(镇)书记因误会产生摩擦……这种班子核心之间的不和谐音，直接影响班子的自身建设和单位的全面工作。实际工作和生活中两个主官之间也有搭一任班子干一番事业的愿望，只是由于不善于通气协调，或者因为通气的方式方法不当，相互间产生矛盾和误会，因此，主官之间的沟通不仅是一门艺术，而且十分重要。
这种主官之间通气不当主要有以下情形：一是“不商量”式通气。没有商量的口吻，只是告诉对方“这件事我处理了”，“那件事我安排了”，实际上等于没通气。二是认为“没必要”，不通气。把资历当资本，以“老大”自居，遇事认为没必要与对方通气，决定问题时擅自作主，给主官间的团结投下阴影。三是“传话筒”式通气。有的主官把本应由两人当面协商的事让机关人员当联络员传话，本人不正面接触，走迂回路线，增加双方发生误解的机会。四是“分家”式通气。有些主官把分工当分家，对分管的工作唱“独角戏”，对本该通气、协商的事情不吭气，给双方相互合作共事埋下矛盾。
怎样才能搞好主官之间的沟通和协调呢?
一要真诚礼让，互相尊重。深厚的友情是搭好班子的前提和基础。平时多谈心交心，特别是对方遇有思想不畅、工作不顺、身体不适、家遇不幸时，更要倾心抚慰，全力相助；合作共事应开诚布公，心胸坦荡，心底无私。疑心只会生暗鬼，信任才能长友情；善于让事容人，做到不争以谁为核心，不争谁说话算数，有推功揽过的领导风范，才能使两个人的感情在大度中升华，话才能讲到一起，劲才能拧在一起。
二要开诚布公，心平气和。在商量问题、制定决策时，开诚布公地讲清利害关系，启发对方在对照、比较、分析中辨是非、明利弊、知得失，在协商一致的情况下愉快地接受正确的观点和主张。对具体问题作具体分析，逐渐消除分歧，统一思想。双方对一件事看法不一致时，都要有宽阔的胸怀和大度的气量，不固执己见，不争你低我高，而是以耐心的态度、诚恳的语言缓解气氛，一方的语言过激，另一方一定要注意冷静，使肝火自熄、心胸自宽，同时换来对方的理解和支持。也可以采取换位思考的办法来思考问题、审视自己，从而认清对方所思、所言的理由，找准自己所持意见的不足或问题。
三要把握时机，讲究方式。主官间的通气协调应经常注意：当对方的心境和情绪不好时，避免商量棘手问题；在不宜议事的场合，避免商量重大问题；当双方存在的误会尚未消除时，避免商量原则问题。另外还要善于创造和捕捉时机，增强通气的效果。比如，一方外出开会或学习，在家主持工作的一方，可暂缓议事，可用电话等方式主动向对方通报情况：一方归来，另一方则要及时通报前段时间的工作情况。
（作者单位：寻甸县卫生局）