购彩之家

官渡区在第三批保持共产党员先进性教育活动中，把建设社会主义新农村作为战略主题，立足区情想法子，放眼全局找路子，突出特色迈步子，实施“五型”带动，加快推进社会主义新农村建设。

    能人领头型。官渡区以先进性教育活动为契机，加强基层党组织的执政能力建设，大力实施“三培养”，即：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。发挥致富能手有经济意识、创新意识、发展意识和服务意识的优势，借助致富能手的发展能力、致富魅力和社会影响力，团结带领群众大胆创新，发展经济，关心公益，改善生活。大板桥镇西冲村，几年前还是一个人均收入不足千元的山区农村，在致富能手村支书殷福义的带领下，招商引资，发展经济，现在西冲一跃成为了脱贫致富新型工业村。同时，西冲村重视教育，奖励上大学的青年，近期准备投资450万元高标准新建小学。六甲村村主任杨寿作为改革开放先富起来的致富能手，在他的带领下，村里还清了债务，建起了新楼。据统计，官渡区已把党员培养成致富能手304 人，致富能手培养成党员135人，党员致富能手培养成村干部134人。

    城市推动型。针对新昆明建设稳步推进，城市建设在官渡区快速拓展的实际，官渡区顺应昆明城市化进程的需要，在新农村建设中大力实施城市推动型战略，在即将城市化的地区，按照尊重群众意愿，保障被征地农民利益的原则，采取整体推进，城市推动农村的办法，改善农村人居环境，提高农民生活水平。织布营村和尚义村，起步早，行动快，经过统一规划，按城市居民住宅小区的标准，先建新村，整体搬迁，旧村全部拆除，避免了城市化进程中产生新的城中村。农民住进新村后，群众对政府的这一好做法感到满意。

    企业带动型。新农村的建设，农民收入的提高，集体经济的发展，离不开企业的支撑。官渡区的许多村组，随着集体企业的发展，群众与企业成为利益共同体，良性互动，群众收入不断增加，集体公益事业稳步发展，农村生活环境不断改善。地处远郊滇池之滨的福保村，在集体企业的支撑下，90%以上的村民住进了小康村，农民人均纯收入达6000元，新村环境优美，建筑协调，就象一个大花园，2004年被评为全国十佳小康村。地处市区的五里社区，全村在90年代初期的城市建设中融入城市后，通过办市场，办酒店，建商铺等，大力发展经济，增加农民收入，近几年人均集体分红均在7000元以上，农民人均纯收入达13000元。

    民主管理型。官渡区在农村全面推行“村务公开、民主管理”制度，给群众以知情权、参与权、管理权和监督权，有效调动了群众民主决策、民主管理和民主监督的积极性，有力地促进了农村基层民主建设。围绕农村工作的热点、难点问题，研究、出台了《官渡区村（居）党总支（支部）、村（居）民委员会工作规则（试行）》、《官渡区村（居）委会和村（居）民小组集体财务规范化管理的实施意见（试行）》等，进一步规范农村“两委”议事行为，极大推进了农村基层组织的民主化和法制化进程。阿拉乡小麻苴村是个彝族村， 90年代后期，因征地、分红等问题一直是上访“大户”。近年来，该村选举出的“两委”新班子坚持办事透明、民主、公开的原则，一度紧张的党群关系、干群关系得到了较大改善，群众的居住条件也有了新变化，2005年该村被评为“市级文明村”、“云南省科普文明示范社区”。