戴罡吉
为深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强干部队伍建设，提高党的执政能力，最近，市委决定选派机关年轻干部到基层锻炼。
选派机关年轻干部到基层锻炼，是市委贯彻中央和省委关于人才工作的有关精神，遵循干部的成长规律，进一步加强对机关年轻干部的培养和锻炼，从源头上培养党政人才，实施人才强市战略的重要举措。此次锻炼分为到农村当农民3个月、到部队当士兵2个月、到乡镇挂职6个月、到党校学习培训1个月4个阶段，时间为1年。对于年轻干部来说，这既是一次难得的机遇，又是一次重要的考验，能够使年轻干部在不同的环境中磨练思想品质、转变工作作风、积累工作经验、增长知识才干。作为第一批被选派到基层锻炼的年轻干部之一，我谈谈以下几点认识：
第一，在当农民的3个月中，一要加强学习。过去，我们一出大学门就直接跨进机关门，接触基层少，接触人民群众少，对工作的全面性认识不足，最缺乏基层工作经验。借此机会，我们要虚心向农民学习、向基层的干部学习、向社会学习、向实践学习、拜能者为师，做到理论与实践相结合，从而不断提高实际工作能力。二要自觉遵从农民群众的生活方式和风俗习惯，做到与农民群众同甘共苦、和睦相处、真心交朋友、建立真感情；三要积极参加生产劳动，经常深入基层、深入实际、深入群众调查研究，倾听群众呼声，反映民情民意，做党和政府联系群众的桥梁和纽带，切实增强党同人民群众的血肉联系。
第二，在当士兵的2个月中，一要尽快转换角色，适应环境；二要发扬部队吃苦耐劳、勇于进取的精神，磨练坚韧的意志，增强忧患和发展意识；三要树立严明的纪律观念，培养雷厉风行的工作作风。通过军营的锻炼，把部队的优良作风和光荣传统带回机关，促进机关作风的转变。
第三，在乡镇挂职的6个月中，一要认真践行“三个代表”重要思想，努力贯彻落实党在农村的各项方针政策，全心全意为人民服务。结合基层经济社会发展实际，对农村脱贫致富、农业增产和农民增收等方面的问题提出好的意见建议；二要按照分工，认真抓好分管工作，通过参与急难险重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题的能力。三要认真开展各种扶贫活动，多为基层办实事，做好事，树立机关年轻干部的良好形象。
第四，在党校学习的1个月中，一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步提高理论和政策水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力；二要通过学习，树立优良学风，提高思想境界，增强党性观念，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力。
选派机关年轻干部到基层锻炼，市委和各级党委寄予了殷切的期望。一定要珍惜机遇，不负重托、不辱使命，在实践中不断锤练和提高自己，以实际行动圆满完成各项锻炼任务，决不辜负市委、各级党委和领导的关心和培养，从而向党和人民交上一份满意的答卷。（作者单位：市人大常委会办公厅人事处）