杭州市企业高级经营管理人才 “356培训工程”取得良好效果
发布时间：2005-05-20 15:38来源：
杭州市委于今年初制订了《关于实施“杭州市企业高级经营管理人才培训356工程”的意见》，用三年时间，对全市500家骨干重点企业中的600名高级经营管理人员进行培训。“356工程”自今年2月15日正式启动以来，省市领导给予了高度重视和大力支持。省委常委、市委书记王国平亲自参加了每一期研修班的开学典礼，并为学员作了“杭州经济社会发展战略”讲座。到目前为止，已完成了四期工商管理总裁高级研修班，共培训206名企业主要经营者，取得了良好的效果和社会反响。
一、掀起了企业主要经营者参加培训和学习的高潮。“356工程”实施以后，在杭州企业界掀起了参加学习和培训的高潮。一些参加过研修班的企业，如西子控股、万事利、颐高数码等纷纷要求增加名额，再派本企业的高管人员参加研修班；一些没有参加培训的企业纷纷来电来函要求参加培训；还有一些企业如万向、西子、市区农村信用联社等，按照研修班的课程设置，在企业内部开办了中层管理人员研修班；一些省属企业如东方通信集团也要求参加培训；还有的参加过培训的企业家，希望今后有好的课程和讲座及时通知他们参加旁听等，参与热情非常高。
二、带动了区、县（市）企业经营人才的培训工作。根据市里的要求，各区、县（市）纷纷成立了企业高级经营管理人才培训领导小组，加强了对培训工作的领导，并结合各自的实际，制定培训计划，加大了培训的投入。如：余杭区出台了“750”培训工程，先后选送232位企业领导人员到北京大学、中央党校、同济大学、浙江大学等高等院校学习研修，取得了初步成效。江干、下城区成立了“民营企业经理培训中心”，通过定期组织讲座、电视沙龙等开展形式多样的培训活动。桐庐县以273家规模企业的经营管理人才为重点，已举办了4次培训，近700人参加。富阳市联合国家企业协会举办各类培训班和专题讲座等。各区县（市）的企业经营管理人才培训工作上了一个新的台阶。
三、加快了企业“二次创业”的步伐。培训班通过搭建企业家与市领导、专家教授、中外企业家之间的沟通交流平台，为杭州企业“二次创业”提供帮助。如境外培训中，组织了与日本、韩国、香港经贸洽谈会，帮助企业引进外资、开展合作，据初步统计洽谈会达成合作意向的项目近在20个，引进外资近4000万美元。同时，研修班学员通过与市领导、专家教授、知名企业家、学员之间的交流，开阔了视野，丰富了知识，理清了思路，学到了本领；一些企业家培训结束后，还专门邀请这些专家学者到企业开展咨询活动，为企业“二次创业”提供了许多理论、经验和实际操作方面的服务。
四、探索了市场经济条件下党管人才的新途径。总结四期研修班的工作，突出的特点就是：在市场经济条件下，落实党管人才要求，必须坚持三个结合。一是主观愿望与实际需要相结合。落实党管人才原则必须要有一个合适的载体，政府出资实施“356培训工程”，开展EMBA理论知识的培训，这正是当前杭州企业家急需的，因此具有极强的吸引力。二是形式与内容相结合。有了一个好的形式，关键还要有好的内容与质量。在“356培训工程”中，既设置了EMBA的基础课程，又开办了有针对性的讲座，同时还组织了境外培训、考察企业、经贸洽谈，内容丰富且有针对性，为此企业家要求参加培训热情非常高。三是管理与服务相结合。在培训班的实施过程中，市有关单位协调配合，把服务置于管理之中，不仅为企业家提供了培训学习、后勤保障等服务，也为企业解决实际困难提供了牵线搭桥的服务，得到了企业家的肯定，建立了深厚的感情，为搞好培训管理打下了良好的基础。