2004年12月20日至2005年元月7日，昆明市委老干部局抽调四名工作人员参与昆明市委组成的7个检查组，对14县（市）区委及直接与市委签订《“云岭先锋”工程建设目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》的15家单位党委进行检查考核。
针对《老干部工作目标管理责任制量化考核表》的考核，老干部局印发了相关的考核方法及要求，采取一听、二查、三会、四评、反馈的方法及步骤，坚持以被考单位自评为基础、量化考核表为标准，实事求是地对被考单位的老干部工作情况进行评价。经过17天的考核，14个县（市）和15个被考单位平均得分97.6分，最高分99分。