一、进一步解放思想，把发展经济作为第一要务。没有思想的解放和与时俱进的思路，就不可能加快发展。我们要抓住解放思想，更新观念这一中心环节，思考“呈贡新城靠什么发展，怎样发展”的问题。要以新城建设为契机，改变部份干部群众中重农轻工的观念，强化对工业在县域经济中的地位作用认识，突破发展新型工业畏难情绪，加快工业强县步伐。放心、放胆、放手加快发展个体私营经济,以利益最大化为方向积极推进各项改革,倡导和形成不断创新、不断改革的氛围，只要符合大众利益，只要能推动呈贡新城加快发展，就应该去大胆尝试。
二、树立和落实科学的发展观，强化规划意识，保持经济的可持续发展。建设呈贡新城，必须按照科学发展观的要求，树立和强化规划意识，坚持依法行政，维护规划的严肃性。坚持大稳定、小调整，不能因干部的动迁而全盘调整，导致重复建设、资源的浪费和经济受损。
三、开拓创新，切实解决好新城建设中的突出问题。新城建设是一个系统工程，需要解决的问题很多，首先需要解决的最突出的问题是失地农民问题。结合实际，寻求解决措施和办法，切实解决好失地农民的安置补偿、社会保障等问题，逐步探索和建立农村社会保障体系，缓解人地矛盾，确保社会稳定。结合新城产业规划和功能布局，加强对传统产业的改造提升和对新兴产业的培育，要在观念创新、制度创新、体制创新、技术创新、管理创新上取得实质进展。
四、实施人才战略，为新城建设引进、培养一支高素质的人才队伍。要牢固树立科学技术是第一生产力的思想，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立科学的人才观，加大干部教育培训工作力度，进一步建立健全引进、留住、激励人才的机制和办法，拓宽人才工作领域和服务领域，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和知人善用的良好氛围，为加快新城发展提供人才保障。
五、大力改善投资环境，做好招商引资工作。加快改善投资软硬环境是扩大招商、引进资金的关键。要进一步形成招商引资的良好氛围，突出抓好重大项目招商引资，争取利用外资取得突破。坚持政府开门招商，服务留商，市场容商，政策扶商，领导亲商。从实际出发，充分发挥资源优势、区位优势，营造加大对外开放的舆论环境，科学制定有利于推进新城建设的招商引资优惠政策，增强政府对经济发展的宏观调控能力，减少对具体经济活动的行政干预，进一步规范政府行政行为，强化政府服务意识，简化审批程序，提高行政效率。